Переоформление Свидетельства СРО НП «МО СПЕЦПРОЕКТ»

1. Если организации требуется произвести замену свидетельства о допуске, в связи с заменой бланка свидетельства о допуске - Приказ Ростехнадзора №356 - Организация отправляет в адрес НП «МО СПЕЦПРОЕКТ» только оригинал заявления подписанное руководителем и заверенное печатью организации, где указывает причину изменения – «в связи с изменением бланка свидетельства о допуске», номер действующего свидетельства и дату его выдачи.

Файл: Документы для переоформления свидетельств в соответствии с приказом Федеральной сужбы по экологическому, технологическому и атомному надзору №356 от 05 июля 2011 года

Внимание!
Указывайте правильно номер и дату выдачи действующего свидетельства.

2. Если организации требуется произвести замену свидетельства о допуске, в связи с расширением/сокращением видов работ, организация высылает заполненное заявление, приложение  с видами работ и таблицу по специалистам (если произошли изменения в квалификационном составе организации, то таблица заполняется  с соответствующими изменениями).

Файл: Документы для переоформления свидетельств в соответствии с приказом Федеральной сужбы по экологическому, технологическому и атомному надзору №356 от 05 июля 2011 года (при изменении списка видов работ)

3. Если организация планирует увеличить «стоимость осуществления организации работ по подготовке проектной документации по одному договору», организации нужно будет произвести доплату в компенсационный фонд саморегулируемой организации см. таблицу:

Стоимость объекта по одному договору	Минимальный размер взноса в компенсационный фонд
до 5 миллионов   рублей	150 тысяч рублей
до 25 миллионов   рублей	250 тысяч рублей
до 50 миллионов   рублей	500 тысяч рублей
до 300 миллионов   рублей	1 миллион рублей
от 300 миллионов рублей   и более	1 миллион 500 тысяч   рублей

4. Если организации необходимо добавить или произвести замену в квалификационном составе организации, организация высылает таблицу по специалистам, указав в ней изменения, а также пакет документов:

- Копии дипломов;

- Копии удостоверений о краткосрочном повышении квалификации;

- Копии трудовых книжек;

- Копии трудовых договоров на совместительство (в том случае, если работник работает в организации по совместительству).